8th Pay Commission: प्रिय पाठकों, हमारे सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बड़ी खुशखबरी आई है। केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है, जो लगभग 1.2 करोड़ कर्मचारियों और पेंशनर्स के जीवन में सकारात्मक बदलाव लाएगा। आइए जानते हैं, इस आयोग के माध्यम से सैलरी और पेंशन में कितना इजाफा हो सकता है।
8th Pay Commission की घोषणा
16 जनवरी 2025 को, केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने घोषणा की कि प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है। यह आयोग केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के वेतन और पेंशन संरचना में सुधार के लिए सिफारिशें करेगा। माना जा रहा है कि यह आयोग अपनी सिफारिशें 2026 तक प्रस्तुत करेगा, जिससे वेतन, भत्तों और पेंशन में संभावित संशोधन होंगे।
फिटमेंट फैक्टर: सैलरी और पेंशन वृद्धि का आधार
वेतन आयोग की सिफारिशों में फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जो वेतन और पेंशन में वृद्धि की सीमा निर्धारित करता है। 7वें वेतन आयोग में, फिटमेंट फैक्टर 2.57 निर्धारित किया गया था, जिससे न्यूनतम वेतन ₹18,000 प्रति माह हो गया था। अब, 8वें वेतन आयोग में, कर्मचारी संघों ने फिटमेंट फैक्टर को 2.86 करने की मांग की है। यदि यह स्वीकृत होता है, तो न्यूनतम वेतन ₹51,480 तक बढ़ सकता है, जो वर्तमान में ₹18,000 है। इसी प्रकार, पेंशन भी ₹25,740 तक बढ़ सकती है, जो वर्तमान में ₹9,000 है।
सैलरी और पेंशन में संभावित वृद्धि
विशेषज्ञों के अनुसार, 8th Pay Commission के लागू होने पर केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के वेतन में 25-30% की वृद्धि हो सकती है, और पेंशन में भी समानुपाती वृद्धि की संभावना है। यह वृद्धि फिटमेंट फैक्टर और अन्य आर्थिक कारकों पर निर्भर करेगी।
पेंशनर्स के लिए नई पेंशन योजना
सरकार ने अगस्त 2024 में यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को मंजूरी दी है, जो 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी। इस योजना के तहत, जिन कर्मचारियों ने कम से कम 25 वर्ष की सेवा पूरी की है, उन्हें अंतिम 12 महीनों के औसत बेस सैलरी का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा। यह कदम पेंशनर्स के लिए एक स्थिर और सुनिश्चित आय सुनिश्चित करेगा।
आगे की राह
8th Pay Commission के गठन के साथ, केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को अपने वेतन और पेंशन में महत्वपूर्ण वृद्धि की उम्मीद है। आयोग की सिफारिशों के बाद, सरकार द्वारा उन्हें लागू करने से कर्मचारियों की जीवनशैली में सकारात्मक बदलाव आएगा।
Conclusion: 8th Pay Commission News
8th Pay Commission की घोषणा से केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के बीच उत्साह है। फिटमेंट फैक्टर में संभावित वृद्धि से सैलरी और पेंशन में महत्वपूर्ण इजाफा होगा, जो महंगाई और जीवन-यापन की बढ़ती लागत को संतुलित करने में सहायक होगा। आने वाले समय में, आयोग की सिफारिशों और सरकार के निर्णयों पर सभी की निगाहें टिकी रहेंगी।
